教育培训
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增效密码-如何做绩效改进（上海，4月23-24日）
中层强则企业强，企业成为自改进组织最核心的是中高层管理者，需要成为绩效改进的过程专家，需要提升六大任务能力：聚焦关键目标与成果、明确工作标准、分析绩效偏差、找到根本原因、发现最佳策略、制定行动方案。从而能够突破部门的业绩瓶颈，实现业绩的持续增长。
造就忠诚客户—顾问式销售技巧（上海，1月28-29日）
A公司，王经理一早上班就愁眉苦脸的，一个人坐在位子上抱怨“这活没法干了，好不容易攻下来一个客户，又被B公司给挖角了。我攻到哪里，他们挖到哪里。”...
薪酬方案—系统的员工激励机制（上海，3月4-5日）
1.您是否正被要求进行构建和管理企业的薪酬体系，但却不知道从何处开始入手？ 2.您是否经常收到单位部门经理抱怨，公司薪酬水平太低，留不住人？ 3.您是经常受到员工的抱怨，公司薪酬给付不公平？ 4.您是否感受到薪酬体系对组织和员工产生的巨大影响力而带来的压力？ 5.您是否想成为一名能够设计企业薪酬体系的专家，让老板对你刮目相看？
企业文化共创与落地工作坊（上海，3月18-19日）
毛泽东说：“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说：”经济工作是全党中心，但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地，需要通过文化去造势，去调动企业员工积极性，让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。...
双赢谈判技巧（上海，2月25-26日）
谈判是所有职场人士都要面对的实际工作难题，成败与否直接影响企业目标的达成和员工士气。然而，对于如何辅导下属完成有效谈判，许多管理者深感困惑—— ■如何才能找到客户的利益点和关注点？ ■如何运用谈判来使自己处于有利地位？ ■如何才能摆脱谈判困境，并达成目标？
金字塔思维在商务沟通中的应用（上海，4月29-30日）
企业的中高层管理者、企业HR、直线部门的经理、总经理等；
问题分析与解决（上海，3月26-27日）
经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感：竞争越来越激烈，花大力气做的决策却不见成效；企业问题重重，不知该从哪里人手；每次讨论，大家都各持己见，没有统一的标准，达不成共识；考虑不清楚问题原因，凭直觉做决策，做出来也不知道好不好，同样的问题重复发生，不知如何控制和预防，遇到意外事件惊惶失措……缺少一套科学的、强有力的解决问题的方法和工...
精品微课设计制作技巧（上海，3月6-7日）
让学员在二天的时间内了解微课，熟悉微课并最终掌握微课的开发技术和制作技巧，通过案例的一步步教学，让学员由简入深，最终有能力通过自已的双手打出属于自已的微课。
管理者的财务管理（上海，4月8-9日）
了解企业三张主要财务报表基本知识 理解成本的基本概念以及常见成本分类 了解税收基础原理 了解内部控制基本原理
沟通心理学和职场影响力提升（上海，4月1-2日）
进入“新常态”以来，中国的经济增长减速，企业的经营管理面临新的挑战：原材料涨价、用工成本提升、劳动力短缺，企业变革、转型加速，都为企业的经理人带来了管理上的新挑战：如何升级管理水平、如何降低员工的流失率？如何培养形成骨干员工梯队、保证企业的正常运营？...
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