教育培训
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QCC品管圈（上海，8月19-20日）
工业发展的今天，不少企业都已经取得了不菲的业绩，但从训练员工逻辑思考的能力以及调动员工参与企业管理方面，却没有太多的进展，因为我们的企业在多年的发展过程中重视了“财”的追求，而忽视了“材”的育成—— ■您相信吗？不少人还不知道5个为什么 ■您知道吗？很多企业的管理还是人治——老板一个人在思考
东北林业大学自考专本学历一年半毕业简单好考学信可查
东北林业大学自考专科本科学历，考试少，简单好过，一年半毕业，北京助学签约毕业
湖南文理学院物联网工程本科自考专升本学历学制短
招生院校：湖南文理学院 报考专业：物联网工程专业 报考层次：本科/专升本 毕业时间：1-1.5年 考试形式：自考，助学考试
重点大学网络教育专本学历2.5年毕业签约报名不过退费
网络教育又称远程教育，是指使用电视或互联网等传播媒体进行授课的教学模式，是现代信息技术应用于教育后产生的新概念，可以突破时间和空间的限制、提供更多学习机会、降低教学成本。
薪酬体系设计实务（广州，1月27日）
老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。 企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。 在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？
战略绩效管理与绩效改进（广州，1月29日）
作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学的绩效管理和激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。然而企业在进行绩效管理的实践过程中，往往会遇到很多问题，特别在绩效管理中反馈环节，针对绩效结果与标准之间的差异，所以系统改进更是企业最为关注的...
心理学在员工激励和团队管理中的应用（广州，1月28-29日）
“管理是管人，管人是管心” 美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授等人所著的权威著作《组织行为学》一书指出：“二十一世纪管理学的趋势是心理学化”。
组织与人才体系发展设计（上海，1月7日）
新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。
问题分析与决策制定技巧（上海，3月4-5日）
据国外权威机构研究，对管理者来说，如果你只想发生小小的改变，那你只需要改变人们的行为方式；如果你希望带来成倍得改变，那你就必须改变人们的思维模式！ 问题分析与决策源于美国兰德公司凯普钠博士(Charles H.Kepner)和崔果博士(Benjanmin...
深层挖掘EXCEL里的高级应用（上海，1月7日）
必须工作中经常使用EXCEL，对于EXCEL具有一定功底 必须对课纲中第一部分内容功能的基础用法，使用过一部分（可以不是所有） 已经具备了可以独立解决一些EXCEL的能力
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