北京办理人力资源许可证的要求流程详解

来源:本站原创　浏览：49次　时间：2022-12-20

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人力资源许可证是由省级机关受理的，由人力资源和社会保障厅审批并颁发的许可证，主要用途是规范人力资源力资源职介行业，是人员资源服务机构的必备资质。并不是所以的企业单位都能办理人力资源许可证的，必须要的条件才行。接下来我们一起来看看人力资源办理的条件和材料。

办理人力资源服务许可证需要什么条件
1、需要5个人力资源市场从业人员
2、要求5名人员必须要用一个月的社保证明
3、使用面积50平以上（需要核查地址）
4、营业执照经营范围必须要有人力资源服务范围
5、每年三月份年检，每年年检5个人员必须要有。

办理人力资源服务许可证所需要的资料：
1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》
2、办公场所证明
3、验资部门出具的验资报告
4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;
5、健全可行的工作规则;
6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
7、法定代表人(负责人)身份证;
8、企业法人营业执照

办理人力资源服务许可证有什么用？
1.高级人才寻访服务（猎头）
2.人才推荐
3.人才招聘
4.为用人单位提交劳动者
5.为劳动者介绍用人单位
6.现场招聘会
7.人力信息网络招聘（需要有icp）

人力资源服务的基本业务范围：
(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;
(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;
(4)人力资源推荐;
(5)人力资源互联网信息服务;
(6)举办人才交流和就业招聘会;
(7)人力资源和社会保障事务代理;
(8)法律、法规规定的其他人力资源服务项目。

北京办理人力资源许可证的要求流程详解

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