北京人力资源经营许可证申请有什么要求
人力资源服务许可证以及劳务派遣资质，是目前资质办理市场上比较抢手的两个资质，人力资源服务许可证主要用于人才中介、猎头顾问公司相关的公司，人力资源相比劳务派遣更偏向于中介以及推广服务。
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申请人力资源许可证需要满足以下条件：
1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
2、有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
4、有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
5、法律、法规规定的其他条件；
申请人力资源许可证需要准备的材料有：
1、企业法人营业执照；
2、法人及股东身份证；
3、公司章程（需要最新的，工商局加盖档案查询章）；
4、办公场所证明；
5、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书；
6、验资部门出具的验证报告（部分省份需要）；
人力资源服务许可证办理时间：
官方公示的办理时长是30个工作日，从递交申请材料起，5个工作日决定是否受理，20个工作日由所在区人力资源社会保障部门上门核查，并上报市局，市局进行审查和决定。审查通过的，5个工作日出证。
公司主营业务：
1、代理工商企业注册业务；
2、代理注册/转让全国基金公司、资产管理公司、投资管理公司等公司；
3、提供大额企业增资验资、亮资；
4、代理私募基金备案发产品；
5、代理公司注册服务，如融资租赁公司、商业保理公司等业务；
6、代理售电公司注册公示，注册成立集团公司；
7、代理全国企业个人大额（500万-10亿）验资；
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