企业培训的价值有哪些方面？
培训的价值可以从以下几个方面来认识：
1.可以使新员工尽快地适应其工作岗位
2.可以提高和改善员工绩效
3. 可以提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备
4. 使工作经验活动被纳入企业组织的日常生活中，推动企业新型有知识组织的建立
5.可以提高员工的向心力和对单位忠诚度，从而增强组织的稳定性
6.有助于提高和增进员工对组织的认同感和归属感，促进良好企业文化的形成
7.可促进组织变革与发展，使组织更具有生命力和竞争力
了解了企业培训的价值就知道了这个岗位对于任何单位都是非常重要的，您也成为专业的企业培训人才吗？白主任等您来电咨询
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