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工作效率赋能-如何提升结构性思维(广州,9月24日)

来源:本站原创 浏览:42次 时间:2021-08-11

工作效率赋能-如何提升结构性思维(广州,9月24日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com    
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2021年9月24日
【培训地点】广州
【培训对象】中基层管理人员及管理后备、业务部门、后台职能部门骨干员、初,中,高级内训师、HR及行政/培训管理人员。


【课程背景】
《高效结构思维与表达》是唯一一门对“金字塔原理”进行本土化开发和产品化打造的课程。已形成包含1天基础版、2天实战版、3天成果版的产品体系。
课程经过持续6年地迭代和打磨,构建了能力测评/专业文章/线上课/线下工作坊/课后实践/咨询辅导等多样化、系统化学习手段。
课程对“结构”的概念进行深度挖掘,提出了“结构思维”的定义以及“解构-建构”的基础框架,使课程具备严谨的理论基础。
课程以结构思维为骨架,开创性地将“逻辑思维/审辨思维/系统思维/创新思维”融入其中,带给学员更全面、更深刻的理解与认知。
课程提出了独特的教学宗旨:在语言的组织和表述中锤炼思维品质;在思维的解构和建构中提升表达效能。
课程具有独特的VI视觉设计,并将其应用与所有配套的资料和工具,可提高学员学习体验。


【课程目标】
觉察自我心智,重构思维认知,随堂强化训练,同步产出成果
思维品质的提升、表达能力的改善,非一日之功。单纯地课程讲授只能在学员大脑中播入一颗“种子”,若要种子成为为参天大树,尚需学员投入时间与精力进行持续训练。


【课程大纲】
导入:重视思维与表达能力,理解思维与表达之间的关系
通过典型工作场景的模拟和解析,帮助学员预热大脑的同时,建立起课程与工作的关联,并激发学员的学习兴趣。
1.课前调研解读
■情境模拟:全民调研
2.课题解读及课程整体说明
Part-1 关键概念破壁:深刻理解基础概念
帮助学员理解课程所涉及的关键“概念”,通过概念的理解奠定扎实的学习基础。
■学员思考:课题研讨
1.概念一:结构 Structure
■研讨:结构就在身边
■分析能力测试
■思维定式解读
2.概念二:思维结构 Thinking Structure
■案例:物质世界的启示
3.概念三:结构化思维 Structuring Thinking
■案例:结构化问题分析与解决
Part-2 解构PUTS四步法:提高思维“分析”能力,高效理解信息
学习从整体到部分的信息解构之术,提高理解和处理复杂信息的能力。
■导入演练:你真的能“看”懂吗!
解构PUTS四步法——建立解构的思维模式
PUTS四步法深刻解读——思维层次的变化
■巩固练习:使用PUTS四步法解构信息
■世界咖啡:“移花接木”关联实际工作


Part-3 建构PSGO四原则:提高思维“综合”能力,高效传递信息
学习从部分到整体的信息建构之术,提高构建清晰框架进行思考和表达的能力。
1.原则P:拒绝肤浅,让思维表达更有灵魂
■为什么对方总问“然后呢?”——深刻理解结论的内涵
■评价结论质量的标准——CSMA钻石模型
■职场常见结论的三种类型
2.原则S:不再随性,让思维表达更加严密
■S的内涵——Summary与Support
■如何检验思维是否严谨——两个关键问题
■确保严谨的两大铁则
■练习:采用实际工作课题进行PER三步法演练
3.原则G:摆脱缠绕,让思维表达更加清晰
■分类是一种基础思维模式
■分组思维的三字诀——共·青·团
■案例练习:你会如何汇报
4.原则O:拨乱反正,让思维表达更加有序
■从逻辑视角看金字塔
■两种推理结构的内在顺序
■研讨:排序的深层意义
世界咖啡:大家来找茬
Part-4 课程总结


【讲师介绍】
  刘晨老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。教育及资格认证:
教育及资格认证:
高级讲师
畅销书《结构化写作》作者T+系列课程研发者及版权所有人
CPTD认证人才盘点师
认证国际绩效改进师
世界咖啡SoL China认证主持人
美国ALAMO《领导者之剑:突破思维技巧》认证讲师
《企业创新官》《创课车间:微课设计与开发》认证讲师
15年企业人才培养经验,曾经两家500强企业培训管理岗
讲师经历及专长:
从业经历:兼具甲乙方工作经验及业务视角
曾任两家500强企业(中信银行、恒大集团)高级培训经理;
曾任知名顾问公司学习技术总监、产品研发总监。
专业能力:系统知识 | 持续输出 | 教学研究实践
INTJ专家型特质、1+3专业知识体系(思维技术+绩效技术/学习技术/引导技术);
曾开发《**思考力》品牌课程,市场销售额过千万,认证数十位商业讲师;
自主研发T+高效系列课程,涉及思维表达、商务写作、职场沟通、课程开发等;
各类学习项目设计与实施经验,管理能力、关键人才、行动学习、内训师、绩效改进、学习地图等。


【费用及报名】
1、费用:培训费1680元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257  鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)