代理北京人力资源公司要求及流程
人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。有需要办理人力资源资质的可来电详聊；
我是经典世纪王经理；电话：13691550709；为您提供真诚的服务，高效率的服务。
人力资源服务公司设立要求：
1、核名通知书或执照副本原件；
2、注册资金10万以上；
3、办公面积不少于100平方米；
4、要有五个大专以上的学历，并且取得人力资源许可证的人员；
5、有健全可行的工作章程和管理制度；
6、法人或其他组织均可申请设立；个人不得设立；
申请人力资源服务许可需要经过以下流程：
1、首先，要拿到工商局开的核名通知书，才能到人力资源与社保局去申请人力资源服务许可证；
2、接下来，要去人保局递交相关的材料；
3、提交材料后，人力资源和社会保障行政部门会对材料进行审查，如果材料不全会通知申请申及时补正；
4、之后相关的工作人员会到经营场所进行实地考察，考察的内容包括办公设施和环境等等；
5、如果都符合条件，没有其他问题就会发放《人力资源服务许可》；
公司业务范围：
/公司注册 / 执照收转 / 代理Ji账 / 审批资质 / 私募基金备案/ 基金公司/
/投资公司 /融资租赁 / 商业保理 / 集团公司 / 个人标转让 / 疑难核名 /
/小额代款 / 融资担保 / 典当行 /保险经纪 / 车指标转让 /工商总局核名 /
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