教育培训
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现场5S与目视化管理（北京，1月6日）
5S就是打扫卫生？5S就是把东西放整齐，5S不能给企业带来实质性效益？5S就是阶段性的项目，推过了就可以一劳永逸了，工作够忙的了，哪有时间做5S、、、、、、 我们常常听到很多人如此这般的看待5S，您的企业，您的员工也是这样的观点吗？...
市场营销全方位（北京，1月4-5日）
市场营销在企业中处于前端位置，是企业实现其产品价值的关键，那么如何按照科学高效的方法进行市场营销操作，包括发现市场机会、市场的细分与定位，市场营销组合的设计等，对企业就至关重要。
湘潭大学自考财务管理本科湖南考一次北京助学可获学位
湘潭大学自考财务管理本科专业，湖南本人配合考一次，北京或线上过程性考核两次，1.5年申请毕业，符合条件者可申请学士学位。
华北理工大学自考卫生事业管理本科河北自考报考事项
华北理工大学自考本科卫生事业管理专业，课程简单，考试少，距离近，无压力，1.5年可毕业
正规自考大专文凭专科学历不用上课专业好考拿证快
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质量员材料员取样员报名费用多少钱上海
从事建筑行业人员
2021年中国人民警察大学消防工程专业本科段招生
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如何做好股权激励（北京，1月6日）
企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，都会面临一个现实而重要的问题：企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢？要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段的不足。
如何开展企业文化建设（北京，1月14-15日）
文化是无形的，物质财富是有形的，但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度，但却总是高高在上，无法落实? 为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才?...
如何进行定编定员（北京，1月7-8日）
定岗定员是一项最为基础的人力资源管理工作，在企业组织结构确定之后，紧接着的问题就是各部门内岗位设置以及岗位人员数量的问题，只有在岗位设置确定后工作分析才可能进行。很多人力资源经理都头痛的一个问题是,几乎所有的部门都在喊人员不足,但从公司高层到人力资源部门却又很难拿出一个具有绝对说服力的方案,于是最后演变为一轮又一轮的讨价还价,部门人...
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