教育培训
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中国地质大学网络教育会计学高起本国家承认学信网可查
中国地质大学网络教育会计学高起本学历提升，国家承认，社会认可，学信网终身可查。
卓越领导力的提升（深圳，1月21日）
美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：“无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，对...
如何建设高绩效的管理团队（深圳，1月23日）
“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关” ---杰克 韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。
沟通艺术与关系协调（深圳，1月22日）
沟通为什么如此重要？沟通为什么如此困难？如何让沟通成为公司的竞争优势？如何建立起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？
行政管理实操训练（深圳，1月21-22日）
本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力，成为上司在工作中的得力助手而设计的，目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质，维护商业形象，取得事业更大成功，成为领导的“管家”， 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地（重庆，11月19日）
1、理解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑； 2、理解企业文化的的本质、功能与结构； 3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点； 4、掌握“知、信、习、行”4大制定企业文化落地的关键路径； 5、熟悉企业文化变革及并购中企业文化的常见挑战与应对方式。
基于教练技术的下属辅导技巧（重庆，5月14-15日）
1、掌握培养和辅导员工解决问题能力的技巧； 2、掌握教练倾听、提问、反馈的技能； 3、理解目标分解技术与架构组成； 4、掌握目标分解的结构与要素。
当责领导 — 达成关键期望的领导技术（重庆，12月10-11日）
企业收益： 1、将当责文化融到组织到各个层级，激发员工的动、担当和创新； 2、提升管理者的领导力，提升团队士气，有效领导下属达成业绩目标。 岗位收益： 1、学会帮助员工以一种积极，有原则的工作方式完成组织目标； 2、使用 “校准TM”、LIFT 等当责对话工具，建立员工的责任感；...
HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织（重庆，8月27-28日）
企业收益： 1、有效解决员工“愿不愿”的问题，激活员工热情与活力； 2、形成人才赋能、激活企业的系统方案，并有效执行； 3、培养优秀的人力资源管理者，以实际方案突破企业人才瓶颈。 岗位收益： 1、突破传统HR管理思维，升维到HR经营思维； 2、掌握一套行之有效的“激活人”的系统解决思路；...
MTP-中层管理者技能提升训练（重庆，5月28-29日）
企业收益： 1、将相关管理技能落实于日常管理工作，提升企业管理绩效； 2、培养优秀卓越的中层管理者，更好发挥领导的作用； 3、充分调动员工积极性和创造力，提升部门的绩效。 岗位收益： 1、了解中层管理者的角色定位及所需管理技能； 2、掌握团队构建、管理及激励的有效方式方法； 3、学会灵活运用授权的步骤和流程要点；...
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