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北京学校中医药大学专本科层次中医中药学专业招生计划
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战略赋能：基于人才发展的培训体系规划培训（深圳，12月31日）
企业收益： 1、从点到线到面，帮助企业梳理培训体系的整体框架及流程； 2、制定符合企业经营战略的培训计划，培养优秀的员工，达成战略目标； 3、为企业培养优秀的培训人才，确保企业年度培训计划的实施与执行，。 岗位收益： 1、学会以专业系统的方法分析与诊断培训需求； 2、掌握制定年度规划的实用工具和技巧；
《中高层干部核心管理技能与领导力提升》精英版（深圳，12月4-5日）
作为一位优秀的管理者必须思考以下几个问题： 1、管理的实质：究竟是什么? 2、管理的目的究竟是改变人，还是任用他的才能，如何思考和处理两者之间的辨证关系。 3、管理者在自己的工作岗位上如何才能管好“人与事”？ 4、什么样的管理才是最适合企业的管理？ 5、你认为自己是位优秀的领导者吗？
向阿里学习：培养未来（T型）服务人培训（深圳，12月18-19日）
1、了解“未来服务人”培养模型，激发成长型思维和能力； 2、掌握“客户-企业-客服”三维角度的不同体验工具； 3、发展学员的服务全局观、洞察力并激发主动服务意识； 4、掌握”LTEA服务沟通模型“及未来服务人的卓越服务技能； 5、掌握“用户体验优化”的方法技巧； 6、掌握服务执行力之三支柱核心要点，提升客服执行力。
新晋经理管理技能提升（广州，12月10-11日）
1、掌握科学授权方法，让员工目标清晰、导向明确； 2、运用管理者修炼管理能力的培养进阶模型； 3、认清员工真正的“受力点”，运用正确的激励方法； 4、了解管理者在提升企业执行力中的巨大作用； 5、运用管理者在日常管理中常用的四个招式。
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